東京・青山から、企業の次の成長を支える

労務を整え、経営の次の一歩を軽くする。

制度をつくるだけでは終わらない。
人と現場を理解し、実際に動く仕組みまで一緒につくる社会保険労務士事務所です。

初回相談を申し込む →支援内容を見る ↓

NextGrowthSupport

制度・実務・人をつなぎ、
企業の次の成長を支えます。

2011人材サービス事業から培った
採用・組織への理解

3人材・保育・社労士の
3つの現場経験

30-100名規模の中小企業を
中心にサポート

IS THIS YOU?

こんな「少し困った」を、そのままにしていませんか。

就業規則と実際の運用が
合っているか不安

助成金を使いたいが、
何から整えるべきか分からない

給与計算や手続きが
担当者に集中している

採用しても人が定着せず、
労務の相談相手がいない

一つひとつを切り離さず、会社全体の流れを見ながら整理します。

SERVICES

会社の今と、
これからに必要な支援。

法律、制度、書類、そして日々の運用。
点ではなく線で考え、経営者と担当者の負担を減らします。

労務相談・顧問

日々の判断から人事制度の整備まで。経営者・実務担当者が迷ったときに、すぐ相談できる伴走役になります。

労務相談採用・退職労使トラブル予防

就業規則・社内規程

法律に合うだけでなく、現場で運用できる規程へ。会社の実態を丁寧に確認し、制度と書類のずれを整えます。

就業規則育児・介護賃金規程

助成金申請支援

活用可能性の診断から、規程・雇用契約・勤怠・賃金台帳の整備、申請までを一貫して支援します。

両立支援キャリアアップ業務改善

給与・社会保険

給与計算、社会保険・労働保険の手続きを正確に。複雑な勤怠や変形労働時間制の運用も整理します。

給与計算社会保険年度更新・算定

採用・定着支援

採用計画や選考の整理から、入社後の定着・育成まで支援します。
人材サービスで培った知見を活かし、採用と定着の仕組みを整えます。

採用支援定着支援労務管理

労務DX・業務改善

kintoneやGoogle Workspaceなどを活用し、属人的な作業や二重入力を減らす仕組みを設計します。

業務フロークラウド活用自動化

WHY NGS

答えを渡すだけでなく、前に進める状態をつくる。

NGSは、士業の視点だけでなく、事業を運営してきた当事者の視点を持っています。正しさと実行しやすさ、その両方を大切にします。

経営と現場、両方が分かる

人材サービスと保育施設の運営経験があるから、経営者の判断と現場の実情を行き来して考えます。

制度を「使える形」にする

条文や申請書を整えるだけでなく、雇用契約・勤怠・給与まで一貫して運用できる状態を目指します。

難しいことを、分かりやすく

専門用語を並べず、何を・なぜ・どの順番で進めるのかを明確にお伝えします。

HOW WE WORK

ご相談から支援まで。

まず状況を整理し、優先順位と必要な対応を明確にします。
契約を前提としないご相談も歓迎です。

STEP 1お問い合わせ
フォームから現在のお悩みを簡単にお知らせください。
STEP 2初回ヒアリング
オンラインまたは対面で、背景や現状を丁寧に伺います。
STEP 3整理・ご提案
課題の優先順位、進め方、費用を分かりやすくご案内します。
STEP 4ご支援開始
実務に合わせて伴走し、運用まで確実につなげます。

FAQ

よくあるご質問。

ご相談前に多くいただくご質問をまとめました。

Q相談だけでもお願いできますか？＋

はい。単発相談から継続的な顧問契約まで、状況に合わせてご提案します。まずは現在のお困りごとをお聞かせください。

Q助成金を利用できるか分かりません。＋

会社の制度、雇用契約、勤怠、賃金の状況を確認したうえで可能性を整理します。申請ありきではなく、無理のない活用方法をご案内します。

Q就業規則が古いのですが、部分的な修正も可能ですか？＋

可能です。法改正への対応だけでなく、実際の運用や雇用契約書との整合性も確認し、必要な範囲をご提案します。

Q東京都以外でも対応・相談可能ですか？＋

はい。東京都以外からのご相談にも、オンラインを中心に対応しています。案件の内容に応じて、対面での打ち合わせもご相談いただけます。

CONTACT

まずは、今のお困りごとを
聞かせてください。

話すことで見えてくることがあります。
まだ依頼内容が決まっていなくても大丈夫です。

初回相談を申し込む →東京都港区北青山を拠点に、オンライン相談にも対応

OFFICE

東京都港区北青山1-3-1
アールキューブ青山3F